La valutazione dei rischi è una misura generale di tutela dei lavoratori, punto di partenza per prendere decisioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e dei potenziali rischi per la collettività .
Il Documento di Valutazione dei Rischi, noto anche come DVR, è un obbligo non delegabile del datore di lavoro ed è un elemento essenziale legato al tema della sicurezza sul lavoro. La redazione di tale documento può essere redatta con la collaborazione e la consulenza di società specializzate in ambito di sicurezza, usufruendo del supporto adeguato.
Di fatto tale documento non è altro che una valutazione globale e documentata di tutto ciò che rappresenta un rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori, che ha come scopo quello di individuare le misure preventive e di protezione più indicate, oltre a elaborare soluzioni in grado di innalzare il livello di sicurezza nel tempo.
Riassumendo possiamo dire che la valutazione dei rischi comprende tre elementi essenziali:
- Valutazione, ovvero l’analisi delle possibilità che si verifichino eventi indesiderati, potenzialmente gravi e pericolosi, partendo proprio dall’individuazione delle fonti di rischio
- Gestione, processo finalizzato alla definizione degli interventi a fronte del risultato delle analisiÂ
- Comunicazione dei rischi e della loro gestione a tutti i soggetti aziendali.
Chi può affiancare il datore di lavoro nella redazione del DVR?
Il datore di lavoro può farsi affiancare dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e dal medico competente per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi.
Al suo interno dovranno necessariamente essere inseriti:
- L’elenco delle attrezzature di lavoro scelte
- Le sostanze e i preparati chimici utilizzati
- L’organizzazione delle aree di lavoroÂ
- La valutazione dello stress lavoro-correlatoÂ
- Le specificità dovute a età , sesso, provenienze da altri paesi, stati di salute e richieste lavorative
- Una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa
- L’indicazione delle misure di prevenzione e protezione adottate e dei DPI
- Il programma delle misure ritenute opportune per garantire un miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza
- L’individuazione delle procedure per l’attuazione delle misure da realizzare e l’individuazione dei ruoli dell’organizzazione aziendale che vi debbono provvedere
- La gerarchia e le mansioni per la sicurezza (RSPP, RLS, medico competente, squadra di emergenza)
- L’individuazione delle mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici e richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.
Centro Medico Brianteo è disponibile per affiancare ogni realtà nella redazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nel rispetto delle normative in vigore. Contattaci per informazioni!