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Medico competente del Lavoro a Monza e Brianza

Nomina il medico competente del lavoro: alle scadenze ci pensiamo noi

Nominare il medico competente del lavoro è un obbligo di legge che, se non rispetti, può costarti multe salate e infortuni in azienda. Un partner affidabile ti permette di evitare brutte sorprese, ricordandoti obblighi e scadenze e tutelando la tua attività e i tuoi lavoratori

+10.000 lavoratori monitorati all'anno

Ogni anno sono sempre di più le aziende che si affidano a noi per la medicina del lavoro

ti avvertiamo noi delle scadenze

Ti avvisiamo 15 giorni prima della scadenza dell’idoneità, così da evitare sanzioni

evita multe salate: fino a 10.000€

La mancata nomina del medico del lavoro comporta ammende e penali particolarmente onerose

Nomina del medico del lavoro competente

Nominare un medico del lavoro e attuare la sorveglianza sanitaria per valutare eventuali rischi per la salute è obbligatorio per le aziende, come prevede il D.Lgs 81/08.

Nel sistema di Sorveglianza Sanitaria, il Medico del lavoro è una figura centrale, collegata direttamente con il Datore di Lavoro e con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Il testo unico regola con precisione sia i requisiti per la nomina, che i compiti e gli obblighi che deve assolvere.

Sanzioni fino a 10.000€
Reclusione da 3 a 6 mesi

non rispettare le norme sulla medicina del lavoro può costarti caro

La mancata nomina medico competente da parte del datore di lavoro o del preposto, dove le condizioni la rendono obbligatoria, è punita con sanzioni amministrative e penali come l’arresto con condanne dai tre ai sei mesi di reclusione oppure un’ammenda che può arrivare a 10.000 €.
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scopri in quali casi devi nominare il medico del lavoro

La nomina del Medico Competente è subordinata alla necessità di effettuare la Sorveglianza Sanitaria (articolo 18 comma 1 lettera a), che è innanzitutto attuata in tutti quei casi per cui la normativa vigente lo preveda (articolo 41 comma 1 lettera a).

Consultando l’intero decreto si evince che le condizioni in questione sono rappresentate dalle eventualità in cui i lavoratori svolgano una mansione che espone a rischi che possano portare ad una eventuale malattia professionale (Rischio movimentazione dei carichi, Rischio Rumore, Rischio Vibrazioni, Utilizzo di mezzi con patente C, Esposizione a videoterminali, Lavori in quota, Rischio Biologico…)

Devi nominare il medico del lavoro?

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cosa fa il Medico del Lavoro

Il Medico del Lavoro deve effettuare la "sorveglianza sanitaria". Ma cosa si intende con questo termine? A definirlo nel dettaglio è l’art. 2, lettera M del decreto legislativo 81/08.

La norma afferma che il professionista si occupa dell’insieme di atti medici finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento delle attività quotidiane.

I nostri medici del lavoro sono professionisti altamente qualificati in grado di rispondere alle esigenze di aziende e organizzazioni di ogni tipo.

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cosa possiamo fare per la tua azienda

in azienda o in sede da noi: visite flessibili
tempi ottimizzati: tutto in un giorno
servizio su misura della tua azienda

Conoscere le aziende è fondamentale per poter fornire loro le soluzioni più adatte.

Grazie all'esperienza dei nostri professionisti riusciamo a modulare un servizio su misura che, in base alla tipologia di attività e al rischio, comprende:

Nomina del medico competente
Redige il piano di sorveglianza sanitaria ed esegue visite
Esami specifici per il rischio aziendale
Visite ed esami mirati in base alla tipologia di azienda
Spirometria e audiometria
Test della salute polmonare e dell'udito
Elettrocardiogramma (ECG)
Test diagnostico strumentale per la salute del cuore
Visiotest per la salute degli occhi
Esame della vista per chi lavora ai terminali
Test tossicologici per droghe d'abuso
Drug test specifico per lavorarori
Gestione amministrativa
Ci occupiamo della burocrazia e della relazione annuale
Piano sanitario mirato al rischio
Redazione del piano sanitario per la prevenzione aziendale
Giudizio di idoneità alla mansione
Formulazione del via libera al lavoro per il dipendente

SCEGLI C.M.B. PER LE IMPRESE PER GESTIRE LA SORVEGLIANZA SANITARIA DELLA TUA AZIENDA: AVRAI UN PARTNER AFFIDABILE CHE TI FARÀ RISPARMIARE TEMPO E TI GARANTIRA UN ADEGUATA CONFORMITA’ NORMATIVA.

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(+39) 039 51 60 513
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Compila il modulo e invia la richiesta: un nostro esperto in formazione si metterà in contatto con te il prima possibile per fornirti senza impegno tutte le informazioni di cui hai bisogno.

Modulo di contatto

Cosa dicono di noi i pazienti e le aziende che ci hanno scelto

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