DVR aziendale in videocall da 197€+iva

La sigla DVR sta ad indicare il Documento di Valutazione dei Rischi. In questo documento sono riportate le attività svolte dai lavoratori, il ciclo di lavoro aziendale, le attrezzature ,gli addetti alla sicurezza, l’elenco delle mansioni e dei lavoratori presenti in azienda..La valutazione deve riportare inoltre tutte le misure di prevenzione e protezione da mettere in atto con lo scopo di eliminare o ridurre al minimo i rischi presenti durante l’attività lavorativa.

Il D.Lgs 81/08 stabilisce che tra gli obblighi non delegabili del Datore di Lavoro vi sia la valutazione dei rischi presenti nel luogo di lavoro e di conseguenza, la redazione del DVR. Redigere il DVR è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un lavoratore oltre al datore di lavoro. Elaborare il DVR è obbligatorio anche quando è presente un solo soggetto che sia equiparabile ad un lavoratore ai fini della sicurezza, ovvero:
• stagista;
• soggetto sottoposto a formazione;
• tirocinante;
• lavoratore a chiamata;
• socio lavoratore di azienda

Ai sensi dell'art 28 il DVR deve, in primo luogo, riportare data certa (sia della valutazione che del documento), e poi essere comprensivo dei seguenti contenuti obbligatori:
• Relazione sulla valutazione dei rischi con specifica dei criteri adottati per il suo svolgimento;
• Indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei DPI adottati;
• Programma con misure di adeguamento e miglioramento dei livelli di sicurezza;
• Procedure per l'attuazione delle misure da realizzare e soggetti responsabili delle stesse (in possesso delle competenze necessarie)
• Nominativi di RSPP, RLS (o RLST) e del medico competente che ha partecipato alla valutazione dei rischi;
• Identificazione degli addetti alle emergenze di PRIMO SOCCORSO E ANTINCENDIO;
• Mansioni esposte a rischi specifici che richiedono capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.

Il datore di lavoro è obbligato a dare immediatamente evidenza dei rischi e pericoli presente in azienda, questo comporta che anche la valutazione dei rischi e il relativo documento devono essere fatti immediatamente alla costituzione di una nuova azienda.

Effettuato il colloquio telefonico con il nostro tecnico, entro e non oltre 48 ore riceverai il tuo documento di valutazione dei rischi.

La modalità di redazione del DVR in videocall è stata prevista per fornirti un servizio immediato ad un prezzo minore.
Acquistando il DVR online, verrai contattato da un nostro consulente per fissare un colloquio telefonico. Durante il colloquio il nostro Tecnico Specializzato in Sicurezza ti chiederà tutte le informazioni necessarie al fine di redigere il DVR su misura per la tua azienda
Il colloquio tecnico ha una durata media di 45 minuti e una volta acquisite tutte le informazioni necessarie spediremo il DVR in formato PDF al tuo indirizzo email.

Per mancanze o inadempienze nella redazione del DVR , in caso di controllo dagli organi preposti al controllo si rischiano i seguenti provvedimenti:
• Sanzioni da 3.000 € a 15.000 € a carico del datore di lavoro;
• Pene detentive fino ad 8 mesi per il datore di lavoro.

Il DVR va modificato in caso di:
• modifiche al processo lavorativo, come introduzioni di nuovi macchinari;
• cambio di titolare, o di una delle figure responsabili della sicurezza;
• modifiche all'organizzazione generale del lavoro;
• gravi infortuni che mettano in evidenza nuove fonti di rischio;
• gravi infortuni che richiedano una rivalutazione delle fonti di rischio presenti;
E’ opportuno non tralasciare il proprio DVR e provvedere a tenerlo costantemente in regola, dunque è consigliabile provvedere all'aggiornamento all'incirca ogni anno, per assicurarsi di stare sempre al passo con eventuali cambiamenti normativi evitando così spiacevoli sanzioni.

Il documento dovrà essere puntualmente esibito in caso di controllo dei seguenti organi:
• ATS (ASL);
• INPS;
• INAIL;
• Vigli del Fuoco;
• Ispettorato del lavoro

Acquistando il nostro servizio di DVR in videocall, ti chiederemo di inviarci la seguente documentazione necessaria per la corretta redazione del DVR:
• Visura Camerale
• Dati anagrafici dei lavoratori presenti in azienda
• Elenco delle attrezzature di lavoro
• Elenco di eventuali sostanze chimiche utilizzate
• Attestati di corsi di formazione precedentemente effettuati

I principali vantaggi della redazione del DVR online includono la comodità di gestire il processo interamente online, la riduzione dei costi rispetto ai metodi tradizionali, e la possibilità di accedere al DVR in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo.

Sì, il DVR redatto online ha lo stesso valore legale di quello redatto con metodi tradizionali. È conforme alle normative vigenti e, una volta completato, deve essere firmato dal datore di lavoro per essere considerato ufficiale. L'importante è che il contenuto del DVR sia accurato e riflettente la realtà aziendale.

Il servizio di redazione DVR online è adatto a tutte le piccole aziende, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore. È particolarmente utile per imprese che cercano una soluzione efficiente e conveniente per adempiere agli obblighi di sicurezza sul lavoro.